Celtniecības nozare jau ilgu laiku saskaras ar jautājumiem par kārtību un disciplīnu, godīgu konkurenci un cīņu pret noziedzību darba vidē. Ar ID06 reģistrācijas indeksu tagad ir pieejams konkrēts rīks, kas parāda, cik labi uzņēmumi faktiski ievēro klātbūtnes reģistrēšanas noteikumus darba vietā – pamatojoties uz reālajiem reģistrācijas datiem, nevis aplēsēm.
– ID06 reģistrācijas indekss parāda, cik konsekventi uzņēmums reģistrē savu klātbūtni būvlaukumā, izmantojot ID06 kartes. Tas vienkārši balstās uz to, kā darbinieki katru dienu reģistrējas un izreģistrējas, skaidro Andreas Qvick, ID06 biznesa vadītājs.
Rādītājs, kas liecina par to, cik labi darbojas procedūras
ID06 Reģistrācijas indekss, vienkārši izsakoties, ir rādītājs, kas atspoguļo, cik precīzi uzņēmumi veic ierakstus personāla reģistrā. Indekss, kas ir zemāks par 100, nozīmē, ka viens vai vairāki ieraksti ir kļūdaini.
– ID06 Reģistrācijas indekss sniedz pārskatu par to, cik labi organizācijā tiek reģistrēta ierašanās un iziešana no darba vietas. Ar šī indeksa palīdzību var redzēt, cik labi darbinieki reģistrē ierašanos un iziešanu dažādos periodos, un vieglāk identificēt jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi, skaidro Qvick.
Situācija ir skaidra. Kad ID06 pirms dažiem gadiem sāka analizēt žurnāldatus, tika konstatētas nepilnības.
– Kad sākām veikt mērījumus, konstatējām, ka būvlaukumu personāla reģistru pārvaldība atstāja daudz vēlamu. Lai vienkāršā veidā padarītu pieejamu informāciju par šo jautājumu, mēs izveidojām ID06 reģistrācijas indeksu, cerot, ka tas palīdzēs veicināt pozitīvas pārmaiņas visā nozarē, viņš stāsta.
Pamatojas uz pseidonimizētiem datiem
– Tehniski indekss tiek aprēķināts, apstrādājot un pārstrādājot pseidonimizētus datus no ID06 Stamp noteiktiem aprēķina principiem, kas ir brīvi pieejami caur šo pakalpojumu, skaidro Qvick.
Tātad runa nav par atsevišķu personu izsekošanu.
– ID06 Stamp tikai pseidonimizēti dati no ID06 Stamp , proti, dati no personāla reģistra, kuros nav iespējams identificēt atsevišķas personas, viņš uzsver.
Aprēķini tiek veikti katru dienu visa gada garumā, un to publicēšana tiek atlikta par vienu dienu, lai nodrošinātu informācijas kvalitāti.
Rādītājs – nevis spriedums
Vai šis rādītājs var atklāt noteikumu pārkāpumus? Pēc Andreasa Kvika domām, tas drīzāk ir orientieris nekā galīgais spriedums.
– ID06 Reģistrācijas indekss var kalpot kā rādītājs – zems indekss liecina, ka ir jāveic pasākumi, viņš uzskata.
Viņš skaidri norāda, ka prasības par pareizu reģistrēšanu izriet no likumdevēja un ka Valsts ieņēmumu dienests to pastāvīgi uzrauga. Šis rādītājs ir instruments, kas nodrošina pārskatāmību un caurskatāmību.
– Tā kā ID06 reģistrācijas indekss veicina lielāku pārredzamību, mēs esam pārliecināti, ka tas ir viens no daudziem elementiem cīņā pret noziedzību darba vidē un veselīgas konkurences veicināšanā, saka Qvick.
Ievērojams uzlabojums nozarē
Kopš ieviešanas indekss valsts līmenī ir pieaudzis no 84,1 2021. gada novembrī līdz 90,0 2026. gada janvārī.
Tas, pēc Qvick domām, nozīmē, ka nozare kopumā virzās pareizajā virzienā.
– Tā kā ID06 reģistrācijas indekss balstās uz faktiskiem ierakstiem darbinieku reģistros, varam secināt, ka nozare kopumā virzās pareizajā virzienā tieši šajā jautājumā, saka viņš.
Viņš uzskata, ka šī pieauguma pamatā ir attieksmes maiņa.
– Kopumā es drīkstu apgalvot, ka arvien vairāk iesaistīto personu šo jautājumu uztver nopietnāk. Tas var nozīmēt labāku kontroli pār to, vai visiem darbiniekiem ir derīgas un aktīvas ID06 kartes, ka būvlaukumā tiek atgādināts par to, cik svarīgi ir reģistrēt savu klātbūtni saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem, un ka tiek faktiski mērīts un salīdzināts darba ražīguma rādītājs, stāsta Qvick.
Datu vadīts solis uz priekšu
Pēc Qvick domām, ID06 reģistrācijas indekss ir daļa no plašākas pārejas uz datu vadītu darba veidu šajā nozarē.
– Tā tas noteikti ir, bez šaubām! ID06 reģistrācijas indekss ir lielisks pierādījums tam, ka informācija, ko apstrādā ID06 sistēma, sniedz konkrētu labumu gan pasūtītājiem, gan būvuzņēmējiem, saka viņš.
Tajā pašā laikā viņš uzsver, ka šis rīks nav universāls risinājums.
– ID06 reģistrācijas indekss ir instruments, kas prasa praktisku pielietojumu, nevis risinājums pats par sevi, viņš uzsver.
Un darbs nevar apstāties.
– Diemžēl cīņa pret noziedzību darba vidē nevar tikt pārtraukta. Visām nozares labajām spēkiem ir jāstrādā neatlaidīgi un konsekventi, noslēdz Qvick.
Kontaktpersona
