Kluczowym wyjątkiem dla przyszłości branży jest to, że uczniowie odbywający praktyki w sektorze budowlanym nie podlegają nowym wymogom. Mogą więc nadal korzystać z elevID06 bez konieczności uzyskiwania paszportu lub krajowej karty identyfikacyjnej. Kiedy 28 stycznia 2026 r. zaostrzą się wymogi identyfikacyjne dotyczące kart ID06, branża stanie przed ważną zmianą: wszyscy, którzy zamówią kartę ID06, będą musieli potwierdzić swoją tożsamość paszportem lub krajową kartą identyfikacyjną – jest to krok w kierunku zwiększenia bezpieczeństwa i utrudnienia przestępczości w miejscu pracy.
W związku z tym spotykamy się z Markusem Brinkiem, dyrektorem generalnym firmy Brixly, który podkreśla znaczenie tego wyjątku, aby nie pozbawiać młodych ludzi możliwości odbycia stażu, a tym samym zapewnić przyszłe zasoby kadrowe.
Dla sektora budowlanego, który już teraz boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i trudnościami w przyciągnięciu młodych ludzi, decyzja ta jest absolutnie niezbędna.
– Gdyby nowe przepisy dotyczyły uczniów, wielu z nich po prostu nie mogłoby odbyć praktyki. Ryzykowalibyśmy wykluczenie przyszłych pracowników przed tym, zanim w ogóle postawili pierwszy krok w branży – mówi Markus Brink, dyrektor generalny firmy Brixly.
Staż bez przeszkód – kluczowe wyłączenie dla młodych ludzi w branży budowlanej
Powodem wprowadzenia tego wyjątku jest fakt, że wielu młodych ludzi nie ma ani środków finansowych, ani praktycznych możliwości uzyskania paszportu lub krajowego dowodu tożsamości. Dla nich rygorystyczny wymóg posiadania dokumentu tożsamości stanowiłby bezpośrednią przeszkodę.
– Niektóre rodziny nie mogą sobie pozwolić na wydanie kilkuset koron na paszport. W takiej sytuacji nie można tego wymagać od szesnastolatka, który po prostu próbuje wyjechać na swój pierwszy staż – mówi Markus Brink.
BankID i Freja eID+ będą nadal wykorzystywane do bezpiecznej identyfikacji cyfrowej, a wyjątek dotyczy wyłącznie praktyk. W przypadku pracy wakacyjnej lub zatrudnienia obowiązują zaostrzone przepisy zgodnie z planem.
Decyzja ta pozwala zachować wysoki poziom bezpieczeństwa – nie zamykając przy tym drzwi przed młodymi ludźmi.
– To rozsądne rozwiązanie. Zyskujemy zarówno poczucie bezpieczeństwa, jak i integrację – mówi Markus.
Branża budowlana pilnie potrzebuje więcej wykwalifikowanych pracowników – ale droga do zawodu jest kręta
Jego zdaniem problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników w branży budowlanej jest daleki od rozwiązania. Pomimo niewielkich oznak poprawy zainteresowanie szkoleniami zawodowymi jest nadal zbyt niskie.
– Kiedy koniunktura słabnie, młodzi ludzie rezygnują z pracy w naszej branży, a kiedy sytuacja się poprawia, szkolenie nowych pracowników zajmuje dużo czasu. Jednocześnie doświadczeni pracownicy przechodzą na emeryturę. To problem matematyczny, którego nie da się obejść – mówi.
Chociaż rynek wykazuje oznaki stabilizacji, proces ten przebiega z pewnym opóźnieniem. Wiele młodych osób zdążyło już wtedy wybrać inne zawody.
– Musimy lepiej zadbać o zatrzymanie młodych ludzi i zapewnić im bezpieczną ścieżkę rozwoju – nawet w trudnych czasach – mówi Markus.
ID06 – Kamień węgielny w walce z przestępczością w miejscu pracy
Firma Brixly konsekwentnie dąży do tego, by jej miejsca pracy były wolne od nieuczciwych podmiotów, a system ID06 odgrywa w tym zakresie kluczową rolę.
– ID06 to nasze najbardziej skuteczne i uporządkowane narzędzie pozwalające nam monitorować, kto faktycznie przebywa na naszych placach budowy. Ma to kluczowe znaczenie dla utrzymania porządku i bezpieczeństwa – mówi Markus.
Dodatkowe bezpieczeństwo zapewnia ponadto powiązanie karty ID06 z paszportem lub krajowym dowodem tożsamości.
– Gdy powiążemy kartę z paszportem lub krajowym dowodem tożsamości, znacznie trudniej będzie wyłudzić kartę ID06. Dzięki cyfrowym kontrolom szybko otrzymujemy prawidłowe dane, co przynosi korzyści wszystkim rzetelnym firmom – wyjaśnia.
Firma Brixly naprawdę docenia pracę ID06 i z niecierpliwością oczekuje na zbliżającą się aktualizację istniejących kart.
– Współpraca z podmiotami takimi jak ID06 ma kluczowe znaczenie dla całej branży. Cyfryzacja oznacza zarówno bardziej wydajne, jak i bezpieczniejsze procedury. Postępowanie zgodnie z zasadami powinno być proste – i powinno się opłacać. Musimy nadal rozwijać systemy, aby zapewnić przestrzeganie przepisów i przeciwdziałać nieuczciwej konkurencji – wyjaśnia.
Działalność Brixly’ego: „Żaden uczeń nie powinien być powstrzymywany przez koszty czy biurokrację”
Firma Brixly przywiązuje dużą wagę do zatrudniania większej liczby młodych ludzi. Stażystów i praktykantów traktuje się jako strategiczny zasób, a nie jako obciążenie.
Monitorują liczbę praktykantów na poziomie wewnętrznym i prowadzą inicjatywę „budownictwo uczące się”, skierowaną do osób mających trudności z wejściem na rynek pracy.
– Naszym obowiązkiem jest zapewnienie bezpiecznego startu tym, którzy chcą rozpocząć karierę w branży budowlanej. Bez dzisiejszych uczniów nie będziemy mieli przyszłych praktykantów, a wtedy branża upadnie – to takie proste – mówi Markus.
Apel do ID06 i całej branży
Na zakończenie Brink kieruje pozdrowienia do ID06:
– Kontynuujcie swoją pracę. Digitalizujcie, upraszczajcie i bądźcie otwarci na potrzeby branży. Wykonujecie fantastyczną robotę – ale nie przestawajcie się rozwijać i ulepszać.
A do całej branży:
– Musimy wspólnie wziąć na siebie odpowiedzialność. Nie możemy liczyć na to, że ktoś inny rozwiąże problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników. To my budujemy przyszłość – podsumowuje Markus.
Osoba kontaktowa
