Niezależnie od branży – od budownictwa i przemysłu po usługi i transport – kluczowe znaczenie ma kontrola nad tym, kto pracuje, jakie uprawnienia posiada oraz czy odpowiednie kompetencje są dostępne we właściwym miejscu. ID06 Kompetensdatabas narzędzie, które pomaga firmom ze wszystkich branż w prosty i bezpieczny sposób gromadzić, zarządzać i weryfikować informacje o wykształceniu i certyfikatach pracowników.
Czym jest ID06 Kompetensdatabas?
ID06 Kompetensdatabas cyfrowy rejestr, w którym firmy szkoleniowe rejestrują ukończone szkolenia, certyfikaty i uprawnienia bezpośrednio w danych osobowych danej osoby, które są następnie powiązane z aktywną kartą ID06. Kompetencje są przypisane do konkretnej osoby, dlatego w razie konieczności wymiany karty ID06 są automatycznie przenoszone. Ułatwia to firmom przechowywanie, zarządzanie i weryfikację szkoleń oraz uprawnień swoich pracowników.
– Widzimy, że zapewnia to zupełnie nowy poziom przejrzystości w życiu zawodowym. Pracodawcy szybko uzyskują jasny obraz dostępnych kompetencji, a pracownicy nie muszą już sami dbać o papierowe zaświadczenia i certyfikaty – mówi Christian Johansson, kierownik ds. biznesowych w ID06.
Baza danych ułatwia pracodawcom, zleceniodawcom i organom kontrolnym upewnienie się, że pracownicy spełniają wymagania wynikające zarówno z przepisów prawnych, jak i standardów branżowych oraz konkretnych projektów.
Dzięki temu, że wszystkie zaświadczenia i certyfikaty są cyfrowo powiązane z kartą ID06, informacje te można szybko i bezpiecznie sprawdzić w miejscu pracy za pomocą czytnika kart lub ID06 Status Control .
Narzędzie do walki z oszustwami
Branża budowlana od dawna boryka się z problemami związanymi z pracą na czarno i fałszywymi certyfikatami. ID06 Kompetensdatabas ważne narzędzie w walce z tymi wyzwaniami. Ponieważ zarejestrowane szkolenia i certyfikaty można zweryfikować u organizatorów szkoleń i wydawców, zmniejsza się ryzyko fałszerstw.
– W wielu miejscach pracy warunkiem uzyskania dostępu jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia lub certyfikatu powiązanego z kartą ID06. Nie chodzi tu tylko o przepisy – chodzi o bezpieczeństwo, jakość i wydajność. Gdy odpowiednie kompetencje są zawsze dostępne we właściwym miejscu, zyskują na tym zarówno pracodawcy, jak i pracownicy – mówi Christian Johansson.
ID06 Kompetensdatabas wymogu uzyskania zgody
Od 30 września 2025 r. ID06 Kompetensdatabas będzie już wymagała od osób fizycznych wyrażenia zgody na rejestrację ich kompetencji po ukończeniu szkolenia. Zamiast tego jako podstawę prawną stosowana będzie zasada wyważenia interesów, co uprości proces zarówno dla organizatorów szkoleń, jak i dla osób fizycznych.
Dla organizatorów szkoleń:Rejestracja świadectw szkoleniowych przebiega szybciej i sprawniej, bez konieczności oczekiwania na zgodę.
W przypadku osób fizycznych:kompetencje są rejestrowane automatycznie po ukończeniu szkolenia. W przypadku funkcji związkowych wymagane jest dodatkowe zatwierdzenie, aby dane zostały wyświetlone, a już zarejestrowane szkolenia związkowe można wyświetlić lub ukryć jednym kliknięciem.
Nowy model sprawia, że ID06 Kompetensdatabas jest ID06 Kompetensdatabas w obsłudze, bardziej wydajna i niezawodna, a jednocześnie zapewnia dalszą ochronę szkoleń związkowych – co zwiększa zarówno bezpieczeństwo, jak i poczucie pewności we wszystkich branżach.
ID06 w liczbach – codzienna część życia zawodowego
Co minutę powstaje nowa karta ID06 – przez całą dobę, od poniedziałku do piątku, przez cały rok.
ID06 jest wykorzystywane w ponad 150 różnych branżach i ma ponad 90 000 klientów korporacyjnych oraz ponad 700 000 zarejestrowanych użytkowników indywidualnych.
W sumie wydano ponad 2 miliony kart ID06 – dla firm z 45 krajów oraz dla osób z 145 krajów.
ID06 współpracuje z ponad 380 różnymi partnerami edukacyjnymi.
W ID06 Kompetensdatabas łącznie 1,8 miliona zarejestrowanych kompetencji – a każdego miesiąca przybywa około 26 000 nowych.
– Liczby te wyraźnie pokazują, jak kluczową rolę odgrywa ID06 w życiu zawodowym – co minutę system ten służy do zapewnienia kompetencji, bezpieczeństwa i przejrzystości. Nie chodzi tu tylko o karty i rejestry, chodzi o stworzenie bezpiecznego i niezawodnego środowiska pracy dla wszystkich – podsumowuje Christian Johansson.
Osoba kontaktowa
Powiązane linki
