Waade AB är ett konsultbolag inom samhällsbyggnad som dagligen rör sig i miljöer där ordning, säkerhet och regelefterlevnad är en självklar del av uppdraget. I rollen som beställarrepresentanter vistas medarbetarna ofta på byggarbetsplatser – platser där ID06-kort är ett krav och en naturlig del av vardagen.
– Vi arbetar främst som projektledare, projekteringsledare och byggledare. I de rollerna är vi ofta ute på byggarbetsplatser där ID06 krävs, berättar Johan Engström, projektledare på Waade AB.
Eftersom Waade sällan arbetar på entreprenörssidan eller med inhyrd arbetskraft är hanteringen av ID06 relativt avgränsad – men samtidigt viktig.
– Vi har nu beställt ID06-kort enligt den nya processen, och det har fungerat mycket smidigt. Det är i princip vår enda kontakt med ID06 i vardagen, säger Johan.
Ett rimligt steg för ökad säkerhet
När informationen om det nya kravet på validering med pass eller nationellt ID-kort nådde Waade var reaktionen övervägande positiv.
– Det känns rimligt och bra att höja säkerheten på ID06-kort och säkerställa identitetsverifieringen och bekräftat medborgarskap, konstaterar Johan.
Inför genomförandet fanns inga större farhågor, även om en viss fundering ändå hann dyka upp.
– Möjligen undrade man om det skulle kännas besvärligt eller omständligt för medarbetarna, säger han och tillägger:
– Men så verkar det inte ha blivit.
Friktionsfritt i praktiken
När valideringen väl genomfördes visade den sig vara betydligt enklare än väntat.
– Friktionsfritt, sammanfattar Johan kort.
Han utvecklar:
– Jag har inga negativa upplevelser alls när det gäller tydlighet, användarvänlighet eller tidsåtgång.
Inte heller var det något i genomförandet som överraskade – varken positivt eller negativt. Processen fungerade helt enkelt som tänkt.
En självklar del av ett seriöst arbetsgivarskap
I arbetsgivarollen innebär den nya valideringen i praktiken ett extra steg vid beställning av nya ID06-kort. Ett steg Waade gärna tar.
– Alla våra medarbetare har pass och mobilt BankID, så för oss innebär det inte så mycket mer än ett moment till. Om det kan bidra till en tryggare och sundare bransch gör vi det gärna, säger Johan.
Han betonar att den förstärkta valideringen också bidrar till ökad trygghet ute på arbetsplatserna.
– Det ökar säkerheten och gör att man kan känna sig trygg i att de som vistas på arbetsplatsen faktiskt har rätt att vara där och arbeta i landet, förklarar han.
Lika villkor – ett grundkrav
För Waade är konkurrens på lika villkor en avgörande fråga.
– Det är mycket viktigt. I slutänden gynnar det hela branschen – och även samhället i stort, säger Johan.
Att använda ID06 och följa lagar och regler är samtidigt något som kunderna tar för givet.
– Det är ett baskrav. Det är så det ska vara, konstaterar han.
Samtidigt ser han att ID06, i kombination med den nya valideringen, kan fungera som en tydlig konkurrensfördel i branschen – inte minst i dialogen med kunder och vid upphandlingar.
– Genom att använda ID06 med verifierad identitet visar man att man tar ansvar för vilka som finns på arbetsplatsen. Det minskar risken för felaktiga identiteter, oseriösa aktörer och arbetslivskriminalitet – något som många beställare aktivt vill undvika, säger han.
Han fortsätter:
– I upphandlingar kan man inte bara bocka av ett krav, utan också visa att man ligger i framkant när det gäller regelefterlevnad, kontroll och säkerhet.
ID06 blir därmed ett konkret bevis i kunddialogen.
– Vi har full kontroll på vilka som arbetar hos oss och på våra arbetsplatser, säger Johan.
Blicken framåt
På längre sikt hoppas han att förändringen ska bidra till en tryggare bransch, med mindre utrymme för missbruk.
Och till de företag som ännu inte genomfört den nya valideringen skickar han med ett lugnande budskap:
– De kommer inte att uppleva det som besvärligt. Är man en seriös aktör kommer man i slutänden att se det som något positivt, säger han.
Hur sammanfattar han då hela sin upplevelse i en enda mening?
– Smidigare än vad jag trodde att det skulle vara, avslutar Johan.